Quienes Somos  Oficina de Gestión Humana

La Oficina de Gestión Humana de la Fundación Misión José Gregorio Hernández es el área encargada de administrar y gestionar todo lo relacionado con el talento humano que forma parte de la organización. Su función principal es asegurar que el personal cuente con las condiciones, herramientas y apoyo necesarios para desempeñar sus roles de manera efectiva, alineados con la misión y valores de la fundación.

Objetivos:

  • Atraer, retener y desarrollar talento humano comprometido con los valores de la fundación.
  • Garantizar el bienestar y la satisfacción del personal.
  • Asegurar que el equipo humano esté capacitado y motivado para brindar un servicio de calidad a los beneficiarios de la fundación.

Funciones de la Oficina de Gestión Humana:

  1. Reclutamiento y Selección:
    • Identificar las necesidades de personal y llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección para incorporar talento calificado y comprometido con la misión de la fundación.
  2. Capacitación y Desarrollo:
    • Diseñar e implementar programas de formación y capacitación para el personal, con el fin de mejorar sus habilidades y conocimientos en áreas técnicas, sociales y humanísticas.
  3. Gestión de Nóminas y Beneficios:
    • Administrar los pagos de salarios, prestaciones sociales y otros beneficios laborales, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
  4. Clima Organizacional:
    • Promover un ambiente de trabajo positivo y motivador, fomentando la comunicación, el trabajo en equipo y el bienestar del personal.
  5. Evaluación del Desempeño:
    • Implementar sistemas de evaluación para medir el rendimiento del personal y establecer planes de mejora continua.
  6. Cumplimiento Normativo:
    • Garantizar que la fundación cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales, incluyendo contratos, seguridad social y condiciones de trabajo.
  7. Relaciones Laborales:
    • Gestionar las relaciones entre la fundación y sus empleados, resolviendo conflictos y fomentando un ambiente de respeto y colaboración.
  8. Planificación Estratégica del Talento Humano:
    • Alinear las necesidades de personal con los objetivos estratégicos de la fundación, asegurando que se cuente con el talento necesario para cumplir su misión.

Si necesitas contactar con la Oficina de Gestión Humana de la Fundación Misión José Gregorio Hernández, puedes hacerlo a través de los canales oficiales de la fundación, como su página web, correos electrónicos o números de contacto proporcionados en su plataforma institucional.