Organigrama Auditoría Interna
Adscripción: Consejo Directivo.
Objetivo: Analizar de manera objetiva, sistemática y posterior, la exactitud y veracidad de las operaciones presupuestarias, administrativas, financieras y de gestión de la Fundación Misión José Gregorio Hernández, conforme a la normativa legal vigente establecida por la Contraloría General de República.
Funciones Generales:
Evaluar el sistema de control interno de la Fundación Misión José Gregorio Hernández (FMJGH), incluyendo el grado de operatividad y eficiencia de los sistemas de administración y de información gerencial y proponer a la Máxima Autoridad de la FMJGH las recomendaciones que sean pertinentes.
Vigilar la pertinencia y confiabilidad de los registros y estados financieros de la FMJGH.
Verificar dentro del ámbito de su competencia, la legalidad, exactitud, sinceridad y corrección de las operaciones relacionadas con ingresos, gastos o bienes públicos, realizadas por la FMJGH.
Evaluar el cumplimiento y resultado de los planes y las acciones administrativas y financieras de la FMJGH, a los fines de determinar la eficiencia, eficacia, economía, calidad e impacto de la gestión.
Realizar el examen selectivo o exhaustivo, así como la calificación y declaratoria de fenecimiento de las cuentas de la FMJGH.
Realizar las actuaciones especiales que le requiera la Contraloría General de la República e informarle de los resultados.
Ejercer la Potestad de Investigación con lo previsto en el Capítulo I, Título III de la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control Fiscal.
Recibir y vigilar el cumplimiento de la legalidad de las cauciones que presten los funcionarios responsables de las unidades administradoras de la FMJGH y declarar la extinción o liberación de las mismas, cuando fuere procedente.
Elaborar sus planes y proyectos anuales de control, tomando en consideración los lineamientos que formule la Superintendencia Nacional de la Auditoria Interna (SUNAI), así como las emanadas por la Contraloría General de la República.
Elaborar el Plan Operativo Anual Institucional, de acuerdo a lo establecido por la Oficina de Planificación y Presupuesto de la FMJGH.
Preparar el informe de gestión de sus actividades, de acuerdo a lo establecido por la Oficina de Planificación y Presupuesto de la FMJGH, e informar a la SUNAI.
Establecer los indicadores de gestión y control en el área de su competencia.
Llevar un archivo permanente, regularmente actualizado, contentivo de la información que se considere de interés y utilidad para el desempeño de sus actividades.
Absolver las consultas que se formulen en las materias propias de su competencia.
Participar en eventos técnicos y demás actividades relacionadas con el funcionamiento coordinado de los sistemas de control externo e interno, patrocinados por la Contraloría General de la República y demás instituciones competentes.
Fomentar la participación ciudadana en el ejercicio en el ejercicio de control fiscal sobre la gestión pública.
Promover el uso y actualización de manuales de normas y procedimientos que garanticen la realización de procesos eficientes y el cumplimiento de los aspectos legales y técnicos de las actividades a realizar por la FMJGH.
Realizar actividades inherentes al procedimiento administrativo para la determinación de responsabilidades, señalado en el Capítulo IV del Título III de la LOCGRSNCF.
Las demás atribuciones que le señalen la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control Fiscal y demás Leyes, Reglamentos, Decretos y Resoluciones que rijan la materia.
Relaciones Internas de Trabajo:
- Presidencia
- Dirección General del Despacho
- Todas las dependencias administrativas y operativas
Relaciones Externa de Trabajo:
- Oficina de Gestión Humana del Ministerio del Poder Popular del Despacho de la Presidencia y Seguimiento de la Gestión de Gobierno.
- Oficinas de Gestión Humana de otros entes adscritos al Ministerio del Poder Popular del Despacho de la Presidencia y Seguimiento de la Gestión de Gobierno.
- Instituto Venezolano de los Seguros Sociales.
- Empresas Aseguradoras.
- Banca Pública (Banco del Tesoro, Banco de Venezuela, Banco Nacional de Vivienda y Habitad).
- Caja de Ahorro de los Trabajadores de la FMJGH.
Procesos:
- Plan de jubilaciones y pensiones.
- Plan de alimentación de los trabajadores.
- Registros de asignación de cargos.
- Formulación del anteproyecto de presupuesto.
- Prestaciones sociales.
- Nóminas.
- Convención colectiva.
- Concursos públicos.
- Ingreso y ascensos a los cargos de carrera.
- Plan de personal para el ejercicio fiscal.
- Plan de Adiestramiento y desarrollo.
- Evaluación de desempeño.
- Plan vacacional.
- Sistema de seguridad social.

