Quienes Somos Oficina de Planificación y Presupuesto

Objetivo: Coordinar y articular el proceso de formulación y seguimiento de los sistemas de Planificación y Presupuesto de la Fundación, así como, de los planes y programas establecidos para tal fin, a través del análisis de la información sectorial y el desarrollo organización al enmarcado en los lineamientos del Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación, a los fines de lograr la dinamización de la organización y la transformación del sector social.

Funciones Generales:

  1. Dictar los lineamientos y participar en la formulación de las políticas, planes institucionales y operativos de la Fundación y asegurar su articulación con los planes de desarrollo nacional, de acuerdo con los lineamientos del Órgano rector en la materia.
  2. Asistir y asesorar a la Presidencia, las dependencias, en materia de planificación estratégica, presupuesto, desarrollo organizacional y control de gestión.
  3. Hacer seguimiento, control y evaluación de la ejecución física de los planes operativos y del presupuesto ordinario y extraordinario de las dependencias de la Fundación y sus entes adscritos, así como, aquellos que sean desarrollados en forma conjunta o complementaria con otros organismos de la Administración Pública, mediante el Sistema Integrado de Gestión Administrativa para Entes del Sector Público (SIGESP).
  4. Apoyar en materia de ejecución presupuestaria a las dependencias de la Fundación y sus entes adscritos ejecutores de planes y proyectos y tomar las previsiones necesarias para dar cumplimiento a los objetivos establecidos, mediante el Sistema Integrado de Gestión Administrativa para Entes del Sector Público (SIGESP).
  5. Suministrar información permanente a la Oficina de Planificación y Presupuesto del Órgano de Adscripción sobre los resultados de la gestión de la Fundación y sus entes adscritos y cualquier otra información que sea necesaria para dicha Oficina.
  6. Servir de enlace entre la Fundación y los Órganos rectores de los sistemas nacionales de planificación, presupuesto y desarrollo organizacional, con el fin de obtener lineamientos técnicos en las materias consideradas, para ser aplicados en la formulación de los planes, proyectos y presupuestos relativos a las áreas antes mencionadas que prevea desarrollar la Fundación.
  7. Revisar permanentemente de manera participativa la estructura organizativa, manual de funciones del y los procesos de la Fundación, así como, realizar los ajustes pertinentes con la finalidad de fortalecerlos oportunamente, de conformidad con los lineamientos del órgano rector en la materia.
  8. Elaborar e implementar el Plan de Simplificación de Trámites Administrativos de la Fundación.
  9. Coordinar conjuntamente con la Dirección General del Despacho, el diseño de indicadores de gestión y las estrategias de seguimiento, para medir el impacto de la gestión del Órgano en los planes de desarrollo nacional.
  10. Diseñar, implantar y coordinar de manera participativa el sistema de control de gestión y evaluación de la gestión institucional de acuerdo a la normativa legal vigente.
  11. Planificar y coordinar la producción de información estadística generadas por la gestión de la Fundación en correspondencia con las pautas establecidas por el Instituto Nacional de Estadísticas.
  12. Coordinar la elaboración de la Memoria y Cuenta de la Fundación y suministrar la información que fuera requerida para la elaboración del Mensaje Presidencial.
  13. Coordinar el Sistema de Planificación de la Fundación.
  14. Ordenar y procesar la documentación referente a normas, procedimientos y directrices para su distribución y archivo.
  15. Coordinar el proceso de elaboración anual del Proyecto de Presupuesto de Gastos de la Fundación y de sus entes adscritos funcionalmente.
  16. Coordinar y consolidar la Programación Trimestral de Compromisos y Desembolsos; así como, analizar y procesar las modificaciones presupuestarias que se soliciten.
  17. Planear el diseño de los sistemas, normas y procedimientos administrativos y automatizados, para un mejoramiento y eficaz desempeño en el desarrollo de las actividades y el buen funcionamiento de la Fundación.
  18. Desarrollar planes de mejoramiento organizacional, estudios organizativos estructurales y funcionales dirigidos al buen desempeño de la Fundación en el cumplimiento de su misión.
  19. Las demás funciones que le señalen las Leyes, Reglamentos, Decretos y Resoluciones en materia de su competencia, así como aquellas que les asigne la Presidencia.

Relaciones Internas de Trabajo:

  • Presidencia
  • Dirección General del Despacho
  • Todas las dependencias administrativas y operativas

Relaciones Externa de Trabajo:

  • Oficina de Planificación y Presupuesto del Ministerio del Poder Popular del Despacho de la Presidencia y Seguimiento de la Gestión de Gobierno.
  • Oficina Nacional de Presupuesto.
  • Banco Central de Venezuela.
  • Instituto Nacional de Estadísticas.

Procesos:

  • Formulación Plan Operativo.
  • Informe y presentación trimestral.
  • Memoria y Cuenta.
  • Mensaje Presidencial.
  • Formulación y Evaluación del Presupuesto.
  • Formulación y Evaluación del Plan Operativo Anual.
  • Modificaciones Presupuestarias.
  • Programación de Compromisos y Desembolsos.
  • Análisis y diseño de la estructura organizacional y su funcionamiento.
  • Informes Técnicos.
  • Manual de Organización y Funciones de la Institución.
  • Manuales de Normas y Procedimientos.
  • Normativas, Instructivos y Formularios.